Incrementos salariales de 10 a 35 por ciento recibirán las y los trabajadores del Poder Ejecutivo de Hidalgo; el gobernador percibirá 4% más.
Redacción
El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca, anunció a través de un video publicado en sus redes sociales un aumento salarial para las y los trabajadores del Poder Ejecutivo local que cuentan con las percepciones económicas más bajas.
Acompañado del oficial mayor del gobierno, Orlando Ángeles, el mandatario señaló que, “a partir de este año va haber un aumento sustancial, particularmente en las personas que menos ganan, del 35 al 10 por ciento”.
Este es un reconocimiento, agregó, para 22 mil 318 trabajadoras y trabajadores del Poder Ejecutivo, “pero también una exigencia para aportar nuestra mayor capacidad, redoblar esfuerzos en el trabajo y atender la exigencia”.
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AUMENTOS
Se tiene contemplado un aumento de 21 por ciento al salario de más de mil 500 personas de base pertenecientes al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo (SUTSPEEH).
Además, un incremento de 35 por ciento a 3 mil 539 trabajadoras y trabajadores de nivel 8A; de 25 por ciento para 982 personas de nivel 8B; y de 17 por ciento para mil 491 servidoras y servidores del nivel 9A.
Para 3 mil 25 jefes de departamento 9B y subdirectores 10A, el aumento será de 18 por ciento, en tanto que para mil 63 servidores públicos de mandos medios y superiores percibirá 10 por ciento más.
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GOBERNADOR
Según el boletín 615, emitido por la Coordinación General de Comunicación Gubernamental, el gobernador también será susceptible de estos aumentos y recibirá cuatro por ciento más. Actualmente gana 76 mil pesos al mes.
En materia de seguridad, más de 7 mil servidores públicos, entre policías, agentes de investigación, del Ministerio Público, peritos, supervisores y otros puestos de mando, recibirán de 10 hasta 25 por ciento de aumento salarial.
El oficial mayor, Orlando Ángeles, recapituló que, de acuerdo con los registros estatales, el último aumento salarial de las y los trabajadores fue de 10 por ciento en 2013, por ello, para el ejercicio 2024 se realizó la retabulación.
Lo anterior, “con el propósito de apoyar en específico al personal de los niveles 07 y 08, tanto de confianza y honorarios, como cuerpos de seguridad”.
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